Carrières

Responsable Département Grands Projets H/F

Réf : RESPDEPGP/GE
Postée le 02/09/2021
Lyon 03
CDI
Description de la mission

Saviez-vous que chez EQUANS, nous intervenons également dans les activités d'ingénierie ?

 

ECIA, entité d'EQUANS France, recherche son futur

Responsable Département Grands Projets(H/F),

rattaché(e) à l'agence Grands Projets de LYON

 

  •  ECIA, notre ingénierie au cœur de la performance :

Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, 

ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 9 agences et de ses 200 collaborateurs.

Nos études, conseils et assistances, accompagnent les projets nucléaires et industriels, en maîtrisant les exigences réglementaires et techniques.

Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages, au profit de nos outils et process.

 

 

Votre challenge à nos côtés : 

Rattaché au Directeur et membre du comité de direction, nous recherchons un.e Responsable de Département Grands Projets F/H, dont les missions principales seront :

  • Élaborer les objectifs annuels de son périmètre en lien avec sa direction
  • Garantir la réalisation en volume, qualité et marge, des objectifs fixés pour son périmètre
  • Assurer le pilotage, la réalisation et la fiabilisation de la phase amont des grands projets de l'entreprise (Réponses AO)
  • Assurer efficacement les relations commerciales avec les partenaires et les clients
  • Garantir une gestion efficace des projets de son périmètre en accompagnant ses équipes, notamment sur les plans technique, commercial et contractuel
  • Assurer le suivi des achats dont il optimise la négociation passée dans le cadre des règles de l'entreprise
  • Manager les équipes de son département (management RH, montée en compétences, suivi des missions, gestion des affaires) et assurer le déploiement des valeurs de management de Groupe ECIA
  • Veiller à entretenir un bon climat social au sein de son périmètre en favorisant un management de proximité
  • Anticiper les besoins et gérer les ressources de son département : optimiser le plan de charge, décider de la répartition des équipes
  • Être garant de l'application des différents processus avec l'appui des services du Groupe ECIA (qualité, sécurité, sécurité de l'information, etc)
  • Contribuer activement à l'amélioration de la performance de Groupe ECIA par le déploiement de méthodes et outils en s'appuyant sur le réseau de référents techniques

 

Vos avantages :

 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences sur 12,5 mois
  • Titres restaurant
  • Déplacement domicile / travail
  • CE (chèques vacances, plateforme de réservation,…)
  • PEE / PERCO / CET
  • Mutuelle
  • Prime Variable cadre

 

Profil

Vous êtes de formation Ingénieur Grandes Ecoles ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.

Vous faites preuve d'une culture du challenge et du résultat, ainsi que d'un fort potentiel technique et vous disposez d'une capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes.

Vous êtes proactif dans vos missions et êtes force de propositions, en ayant un sens de l'initiative et une capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives.

 

 

Vous  êtes en quête d'un nouveau challenge ?

N'attendez plus et rejoignez-nous !

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? 

Entité de rattachement

 

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros.

 

Informations générales
Poste à pouvoir le :
02/09/2021
Contrat :
CDI
Salaire :
0


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