Valeurs

Méthodologie

L’ensemble des collaborateurs du groupe ont été associés à l’établissement des ces valeurs en répondant à une enquête visant à définir selon eux les valeurs du groupe.


Cohésion

Cohésion et efficacité collective

Symbiose entre chaque entité, objectifs partagés en interne comme avec nos clients, performance commune.

Cohésion inter-générationnelle

Transmission du savoir des séniors auprès des plus jeunes.

Cohésion événementielle

Convivialité et échanges lors de chacune de nos manifestations.

Dynamisme

Dynamique novatrice

Evolution constante de nos outils et de nos méthodes.

Dynamique réactive

Organisation proactive basée sur la proximité de nos équipes et de nos clients.

Dynamique d'anticipation

Analyse permanente de notre positionnement vis-à-vis du contexte économique.

Engagement

Engagement client

Recherche de la satisfaction durable et systématique de nos clients.

Engagement collaboratif

Bienveillance mutuelle et réciproque entre tous les acteurs du groupe, travail permanent dans un esprit d'équipe.

Engagement responsable et durable

Implication forte dans des actions sociales et environnementales internes et externes.

Innovation

Innovation organisationnelle

Optimisation des méthodes de travail au travers du développement d'outils performants.

Innovation opérationnelle

Engagement dans des actions visant un haut niveau de compétitivité technologique et économique.

Innovation collaborative

Stimulation de l'esprit de curiosité et de créativité des collaborateurs lors de sessions de réflexion.

En utilisant ce site web, vous nous autorisez à utiliser des cookies.